◆职责：参与制定公司营销战yTTa，根据营销战略制定公司营销eTHn略和销售计划；负责完成公司NZog达的月、季、年度的市场销售0yKa标；定期对市场营销环境、目tbbS、计划、业务活动等进行核查NpQu分析，从而及时调整销售策略eiJ5计划，进而制定预防和纠正措Yjvt，以确保完成销售目标和计划Vmeu根据市场和同行业的情况制定43JA品价格及新产品内容，以适应t9p6场需求；负责重大营销合同的8rtO判和签订；主持制定销售部门pfeM各项规章制度和销售人员的薪81jl待遇问题；对销售人员定期做iTJl场培训和产品培训；组织建立NXTt全销售部门，开拓销售网络，dhmf发目标市场；掌握重大客户的qYbn售情况，发现问题及时解决；z89w责制定销售部年度和季度工作ZMu8标和工作计划分析；与公司内WHVj相关部门做好协调工作；指导5CjX监督、检查下属的各项工作，evHo握相关情况和相关数据；听取U5fY属的合理化建议，及时做出策UM6c调整；建立健全营销信息系统6z0Z收集整理各类市场情报及相关fuG0业政策与信息，为本部门和其UkYV部门提供信息决策支持10jp

【计算机*点评报告】刘泽晶/刘玉萍/宋兴未：美亚柏科（300188）—17年业绩超预期，未来更可REBj